使命是企业存在的价值与意义，是企业不可推卸的责任和必须履行的义务.

　　公司作为河池市地方投融资平台，在成立之初就被赋予了挖掘和提升国有资本运营效率，服务政府和河池城市发展的重任。

　　公司要承担起大任产业园投融资和建设任务，服务园区发展，推动河池产业转型升级，为社会创造更多的财富和价值。

　　员工是公司发展的土壤和根基。公司必须始终坚持以人为本的原则，为员工职业生涯发展提供广阔的空间和舞台，把公司目标与员工目标紧密结合起来，让员工共享公司发展的成果。

　　公司要合法经营，依法纳税，做遵从社会公德的典范；合理使用资源，注重节约能源，做保护环境和维护生态和谐的典范；主动为国分忧，融入社会发展，做扶贫济困和支持公益事业的典范，努力为社会全面发展和文明进步贡献力量。

　　愿景是企业经过长期不懈努力可以成就的具有挑战性的远景描述，是企业希望和可以实现的未来蓝图。

　　公司在保证国有资产保值、安全和完整的前提下，以整合原市级国有企业存量资产和资源为切入点，通过国有资源的优化配置、产业结构调整升级和资产盘活处置等方式，争取三到五年内，完成前期资产的装入整合和资本的原始积累，扎稳立足点，培育优良实业，实现资产五十个亿、净资产三十个亿以上，努力发展成为治理结构科学、运行高效、诚信守法、资本雄厚，且具有良好的融资信用，具备承担重大项目策划、建设、运营能力的国有独资公司，将公司打造成为河池一流、广西先进的现代化企业集团。

　　企业精神指企业员工所具有的共同内心态度、思想境界和理想追求，是企业实现理想和目标的精神支柱。

　　诚信是为人处事之道，也是企业发展之基。公司要以诚待人，以信为本，为相关方提供满意服务，为员工创造发展空间，为社会提升价值空间，推动河池城市发展。 

　　和谐是与员工、合作伙伴、社会之间是相辅相成、互惠互利、共同支持、共同发展的关系。公司必须坚持在竞争中发展，在合作中双赢，在和谐中前进。

　　高效是稳健高速发展的期望，要求公司对外部市场决策迅速；对客户需求快速反应；内部运行简明快捷，使公司能抢占先机，降低成本，增强竞争力。

　　创新是发展的动力，公司要以变革的胆识、前沿的思想、全新的思维、大刀阔斧的气魄，实现观念创新、机制创新、管理创新、方法创新，使全面创新、全员创新成为公司的主导力量和主流氛围，成为推动公司不断迈向更高层次的进步阶梯。

　　核心价值观是企业和全体员工为践行自身使命、实现共同愿景而恪守的核心精神信念和最高价值标准。

　　责任是明确自身的岗位责任并身体力行、不推卸、不逃避。对上级负责（执行能力)、对下属负责(管理能力)、顾全大局、不计较个人得失；对领导交办的任务负责、对自己所说的话负责、对自己的行为负责；勇于承认错误、敢于承担责任，并及时改正。勇于纠正公司其他员工不负责任的言行。

　　团队指员工要积极融入团队、乐于接受同事的帮助、配合团队完成工作、加强团队合作。团队决策前积极发表建设性意见、充分参与团队讨论；决策后要绝对地服从大局。主动分享业务知识和经验、主动给予同事必要的帮助，善于利用团队的力量解决问题和困难。要有主人翁意识，积极正面地影响团队，营造优秀团队的士气和氛围。

　　专业是做合格的专业人才、做专业领域的领先者；遵循必要的专业工作流程，符合专业标准并有效的完成工作；坚定不移、永不放弃，专注的迎接市场挑战。

　　创新是企业生命的血脉，是新思路、新方法、新市场、新服务、新成果、新境界，要通过持续创新，以异乎寻常的方式持续改进我们的服务。只有能够不断创新的团队，才有能力突破市场的壁垒，成就非凡事业，公司鼓励创新、创新值得表彰。

　　服务指公司既是政府的企业又是担负为监管企业服务的职能，提供的不仅是服务，还肩负着必须完成的时代使命，完成政府交予的任务。追求企业、客户、社会及相关方的“多赢”局面，是我们服务的终级目标。

　　贡献有三方面的含义。公司是社会的器官，只有能为这个社会做好贡献，才能实现公司价值。员工是公司的细胞，只有帮助公司为社会做出贡献，才算有所成就。员工能否有所发展，很大程度上看员工是否重视个人贡献。