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打好反腐倡廉预防针 筑牢廉洁从业思想防线
发布时间：2022-04-29 17:11:47 来源： 点击：
“希望各位新提拔干部、新入职员工做到政治立场坚定，对党忠诚，心存戒惧，廉洁自律，继续不忘初心，牢记使命，严守党纪国法，以高尚的道德素养、纯洁的党性修养、优异的工作业绩回报组织的重托和期望。”集团纪委书记莫伟业在新提拔干部新入职员工集体廉政谈话活动会议上提出殷切期盼和具体要求。
为贯彻执行《中国共产党党内监督条例》、《廉政谈话工作实施办法》，提高集团员工的廉洁从业意识，打好反腐倡廉预防针，使新员工尽快适应集团文化、融入集团并发挥岗位作用，国投集团公司纪委联合集团党委组织部（人力资源中心）于2022年4月28日-29日，集团在洋河盛世天骄4楼子公司会议室开展了“河池市国投集团2022年新提拔领导干部任职集体廉政谈话会”及“河池市国投集团2022年新员工入职培训暨廉政谈话会”。集团人力资源中心经理杨光飞主持会议，集团纪委书记莫伟业同志做集体廉政谈话。
莫伟业同志指出，新提拔干部、新入职员工一是要端正自我，认识到国企员工是公职人员身份，端正政治站位，始终以一名公职人员的标准要求自己；二是要牢固树立清正廉洁的意识，保持良好自我，拒绝抵制外界各种不良诱惑；三是要心存戒惧，知敬畏、守法纪。时刻绷紧廉洁自律这根弦，绝不能触碰纪律红线、法律底线。四是要做到“五慎”，即慎独、慎权、慎微、慎行、慎情，做到独处不忘法纪，用权要为公，勿以恶小而为之，以高标准约束日常行为举行，不因私忘公、优亲厚友、拉拢说情。
同时，利用此次培训机会，纪检监察室人员为新入职员工上了一堂国有企业员工廉洁从业教育培训课，带领新入职员工学习《监察法》《员工操办婚丧喜庆事宜》《廉政谈话工作实施办法》《河池市干部队伍作风大查摆大整治活动工作方案》等法律法规和重要工作制度、方案，为新员工在国投集团开始一段安全、廉洁、平稳的职业发展道路筑起一道思想防护栏。
经过本次集体廉政谈话和廉洁从业培训活动，受训员工表示自身的政治意识、规矩意识 进一步得到提高，廉洁从业意识进一步深化，对集团有更深入的了解，更加明确自己的发展方向，坚定了扎根国投、奉献国投的决心。
为贯彻执行《中国共产党党内监督条例》、《廉政谈话工作实施办法》，提高集团员工的廉洁从业意识，打好反腐倡廉预防针，使新员工尽快适应集团文化、融入集团并发挥岗位作用，国投集团公司纪委联合集团党委组织部（人力资源中心）于2022年4月28日-29日，集团在洋河盛世天骄4楼子公司会议室开展了“河池市国投集团2022年新提拔领导干部任职集体廉政谈话会”及“河池市国投集团2022年新员工入职培训暨廉政谈话会”。集团人力资源中心经理杨光飞主持会议，集团纪委书记莫伟业同志做集体廉政谈话。
莫伟业同志指出，新提拔干部、新入职员工一是要端正自我，认识到国企员工是公职人员身份，端正政治站位，始终以一名公职人员的标准要求自己；二是要牢固树立清正廉洁的意识，保持良好自我，拒绝抵制外界各种不良诱惑；三是要心存戒惧，知敬畏、守法纪。时刻绷紧廉洁自律这根弦，绝不能触碰纪律红线、法律底线。四是要做到“五慎”，即慎独、慎权、慎微、慎行、慎情，做到独处不忘法纪，用权要为公，勿以恶小而为之，以高标准约束日常行为举行，不因私忘公、优亲厚友、拉拢说情。
同时，利用此次培训机会，纪检监察室人员为新入职员工上了一堂国有企业员工廉洁从业教育培训课，带领新入职员工学习《监察法》《员工操办婚丧喜庆事宜》《廉政谈话工作实施办法》《河池市干部队伍作风大查摆大整治活动工作方案》等法律法规和重要工作制度、方案，为新员工在国投集团开始一段安全、廉洁、平稳的职业发展道路筑起一道思想防护栏。
经过本次集体廉政谈话和廉洁从业培训活动，受训员工表示自身的政治意识、规矩意识 进一步得到提高，廉洁从业意识进一步深化，对集团有更深入的了解，更加明确自己的发展方向，坚定了扎根国投、奉献国投的决心。
